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廠商缺工率方面,截至2016年2月底為止,工業及服務業空缺人數為20.5萬人,較2015年8月底增

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加6,000人,空缺率為2.69%。

調薪幅度方面,以3%但未滿6%者居多(占8.0%);此外,調降員工薪資的廠商,約占0.5%,與2014年持平。

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大不同

記者林信男/台北報導





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否認

▲低薪窮忙成常態,勞工加薪希望渺茫。(圖/記者林信男攝)

在各職缺中,以技術相關工作人員需求最高,占比達24.1%,服務及銷售工作人員占23.3%居次,專業人員占19

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.0%居第3。



主計總處資料顯示,2015年有替員工條新的廠商,占比約21.1%;有加薪的

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員工人數比率為32.7%,分別較2014年減少2.4個及3.6個百分點。

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主計總處31日公布2015年調薪情形統計,受景氣低緩影響,「均未調整經常性薪資(指本薪,不含加班費、獎金)」的廠商,高達78.6%,且較2014年增加2.2個百分點,顯示企業不替員工加薪的狀況,越來越普遍。

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