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廠商缺工率方面，截至2016年2月底為止，工業及服務業空缺人數為20.5萬人，較2015年8月底增加6,000人，空缺率為2.69%。
調薪幅度方面，以3%但未滿6%者居多（占8.0%）；此外，調降員工薪資的廠商，約占0.5%，與2014年持平。
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記者林信男／台北報導
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▲低薪窮忙成常態，勞工加薪希望渺茫。（圖／記者林信男攝）
在各職缺中，以技術相關工作人員需求最高，占比達24.1%，服務及銷售工作人員占23.3%居次，專業人員占19.0%居第3。
主計總處資料顯示，2015年有替員工條新的廠商，占比約21.1%；有加薪的員工人數比率為32.7%，分別較2014年減少2.4個及3.6個百分點。
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主計總處31日公布2015年調薪情形統計，受景氣低緩影響，「均未調整經常性薪資（指本薪，不含加班費、獎金）」的廠商，高達78.6%，且較2014年增加2.2個百分點，顯示企業不替員工加薪的狀況，越來越普遍。
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